キーエンス解剖

7がつ4にち

キーエンスが強い理由が紐解かれていて面白かった。印象に残ったのは

・時間チャージ。前の年度に生み出した付加価値を全社員の総労働時間で割った数。つまり１時間で出すべき粗利を念頭におきながら仕事に取り組む

・カリスマ経営者にはならないという創業者の言葉。そして息子にも譲ってない

・仕組みはどんな会社にもあるけどそれを徹底的に浸透させるかどうかの差